Egalité salariale : il était temps !!!

Kikou les mongolitos !!!!

Aujourd'hui, on est sérieux. Les buzz sur le net, c'est sympa, mais Arno sait également parler des sujets graves et sensibles. Alors ouais, je sais, jusqu'à présent, je ne parlais pas de politique. Mais là, c'est suffisamment important à mon goût pour que je vous en parle. Le sujet de ce billet, c'est l'égalité salariale.

La semaine dernière, à l'issue d'une conférence sur l'égalité salariale, Mr le ministre Xavier Bertrand, il a dit que ça suffisait tout ce bordel et que les entreprises qui paient pas pareil les hommes et les femmes alors qu'ils font le même boulot, ben c'est pas bien du tout et il faudra qu'elles paient des amendes si elles comprennent pas à quel point on peut pas se permettre de telle s inégalités à notre époque du 3ème millénaire.

Parce que voilà, figurez-vous que y'a toujours pas d'égalité salariale en 2007 !!! Non mais mes p'tits gars !!! qu'est-ce qu'il faut pas entendre !! Dans un beau pays comme le notre que je me l'aime, on n'est toujours pas arrivé à régler une bonne fois pour toute ce problème de salaires.

Parce que c'est tout de même abberant que, pour le même boulot accompli, un homme touchera plus qu'une femme. Et attention, c'est pas quelques cacahuètes en plus ! non non non !!! ça peut atteindre 20% de différence. Non mais c'est pas possible que ça dure !

Parce que du coup, mettez-vous à la place d'un patron. Lui, il veut quoi ? Il veut qu'un boulot soit fait en payant le moins. Normal, c'est classique, on est tous comme ça, pour le même résultat, on veut dépenser le moins. Ben le patron qui réfléchit, il fait quoi? Ben il tient le raisonnement suivant : "pour le même boulot, une femme est moins payée qu'un homme, donc je vais prendre une femme". Et voilà où on en est en plein 3ème millénaire ! Les patrons qui favorisent l'emploi des femmes. Du coup, les mecs, on reste sur le carreau et on peut pas lutter.

Donc il était bien temps qu'on arrête ce déséquilibre malhonnête qui met les mecs avec un énorme handicap dans les pattes lors de la recherche d'un emploi. Parce qu'à chaque fois c'est pareil, les sociétés peuvent se permettre de payer une femme moins cher, donc on prend la femme et on laisse tomber le mec. Ahlala ! Ca me fout dans des états de parler de telles inégalités intolérables comme celle-là.

Bon, je vais me faire une verveine. Demain, ça ira mieux.